公务员职级划分
很多同学问我，说家人让考公务员，但是公务员到底进去是干什么，都有那些职务，那些职级。相信如果家里之前没有在体制内上班的人，你对这将是一概模糊。今天就给大家讲讲到底是什么样的。
•领导职务分为十层
•职级序列有十二个级别
领导职务层次分 为:国家级正 职、国家级 副 职、省部级正 职、省部级 副 职、
厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
综合管理类公务员职级序列分 为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、
二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主 任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
职务与职级决定了公务员的基本工资和基本待遇。
表1综合管理类公务员职级对应的级别
序号 | 职级 | 工资档位待遇 |
1 | 一级巡视员 | 十三级至八级 |
2 | 二级巡视员 | 十五级至十级 |
3 | 一级调研员 | 十七级至十一级 |
4 | 二级调研员 | 十八级至十二级 |
5 | 三级调研员 | 十九级至十三级 |
6 | 四级调研员 | 二十级至十四级 |
7 | 一级主任科员 | 二十一级至十五级 |
8 | 二级主任科员 | 二十二级至十六级(原获得博士学位 的研究生,任命为 主任科员,定为二十二级) |
9 | 三级主任科员 | 二十三级至十七级 |
10 | 四级主任科员 | 二十四级至十八级(原获得硕士学位 的研究生定为副 主 任科员二十四级) |
11 | 一级科员 | 二十六级至十八级(原大专毕业定为科员二 十六级,本 科毕业定为科员二十五级) |
12 | 二级科员 | 二十七级至十九级(原高 中 和 中专毕业生,任命为办事 员,定为二十七级) |
厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是:
(1)厅局级正职:一级巡视员;
(2)厅局级副职:二级巡视员;
(3)县处级正职:二级调研员;
(4)县处级副职:四级调研员;
(5)乡科级正职:二级主任科员;
(6)乡科级副职:四级主任科员。
(二)职级晋升
1.晋升要求
(1)从科员到正科,
(2)从科员到正厅,
正常需要5年时间
马不停蹄大约也要25年
备注:大多数人晋升职务都很难!
表2符合拟晋升职级所要求的任职年限和资历
序号 | 晋升职级 | 资格与工龄 |
1 | 一级巡视员 | 应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上 |
2 | 二级巡视员 | 应当任一级调研员4年以上 |
3 | 一级调研员 | 应当任县处级正职或者二级调研员3年以上 |
4 | 二级调研员 | 应当任三级调研员2年以上 |
5 | 三级调研员 | 应当任县处级副职或者四级调研员2年以上 |
6 | 四级调研员 | 应当任一级主任科员2年以上 |
7 | 一级主任科员 | 应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上 |
8 | 二级主任科员 | 应当任三级主任科员2年以上 |
9 | 三级主任科员 | 应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上 |
10 | 四级主任科员 | 应当任一级科员2年以上 |
11 | 一级科员 | 应当任二级科员2年以上 |
备注:公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩
和资历等因素综合考虑,不是达到最低任职年限就必须晋升,也不能简单按照任
职年限论资排辈,体现正确的用人导向。
2.晋升路径
公务员职务职级并行,一级至四级主任科员名额最高可达机关综合管理类职 位数量的60%。
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