职业能力测试（简称职测）可以是笔试也可以是面试，具体情况取决于具体的考试需求和形式。
在一些情况下，如职业技能测试，它是通过电脑系统进行的笔试，参加者只需按照电脑的要求完成题目1。
而在其他情况下，如教师的公开招聘考试，职业能力测试可能包含在面试中，但也可能作为独立的笔试进行2。此外，还有一些特定的考试，比如事业单位的专业测试，这通常是笔试形式进行的专业理论知识及应用能力的测试
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