上半年入职和下半年入职，首先，工龄会有区别，工龄的核算要满一年才算一年，比如说在六月份核算工龄，上半年参加的工作的人就要比7月份下半年参加工作的人多一年的工龄。
其次，还有一个区别就是工资。上半年入职相对于下半年入职来说，最为直接的好处就是，可以多领到几个月的工资。
最后，求职者还应该注意的，是劳动合同的签订问题，注意相关细节。
温馨提示：
