表扬和表彰有不同的等级区别。
1. 表扬通常是指对个人或团体在某方面的良好表现表示赞扬，一般是针对较小的成就或努力，可以是口头赞扬或书面的鼓励，重点在于提升个人的自信心和积极性。
2. 表彰则是对个人或团体在某一方面有非常显著的成就或突出贡献，通常是通过奖项、证书等正式的方式，将其成就公开认可，并给予相应的荣誉，重点在于给予肯定和激励，鼓励他人追求更高的目标。
等级区别还可以从给予方式、程度和影响力来考虑。
表彰往往需要经过严格的评选流程，具有更高的权威性和较大的影响力；而表扬更加灵活和随机，能够在日常生活和工作中及时给予肯定。
此外，表彰往往包含一定的奖励或特权，而表扬通常仅为口头或书面形式。
所以，不同等级的表扬和表彰能够满足不同层次的需求，共同促进个人和团体的成长和发展。
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