2025年
2020年11月3号，国家发布了十四五规划建议稿，明确提出会实施渐进式延迟退休年龄政策，注意这里是“实施”，而不再是“研究”！为什么一定要延迟退休呢？主要因为以下原因：一、养老金的支付面临巨大压力。
随着我国人口老龄化越来越严重，全国人民的平均寿命越来越长。全国人均寿命已经超过了77岁。这样的话，领取养老金的退休人员越来越多，领取的时间越来越长。直接导致社保基金养老金支出的规模越来越大，支出的金额不断增长，支付压力越来越大。到2020年为止，一些省份已经出现了养老金收不抵支的状况。尤其是东北三省老工业基地，由于年轻人大量流出，造成养老保险收不抵支，需要依靠中央调剂，才能够确保退休人员的养老金按时足额发放！为了减轻养老金的支出压力，确保养老保险制度的长期健康稳健运转，延迟退休年龄，也就是说延迟领取养老金的时间，缩短领取养老金的期限，势在必行！
二、社会发展的需要
我国现有的退休年龄是1978年制定的，已经不符合我国现在的发展状况。在现有的退休政策中，女职工50岁，女干部55岁，男60岁就可以退休。但是事实情况是，很多女职工50岁退休以后，身体状况良好，经常会到单位办理退休返聘，继续工作。大部分欧美国家，日本等的退休年龄都比我国的退休年龄要大。最近有个段子，因为78岁的和一位74岁的美国老人为了一份工作，争的是死去活来，轰动美国，震惊世界！
渐进式延迟退休
在延迟退休政策之初，人社部门就说过，会有一个5年的过渡期。在执行的过程中，实行渐进式延迟退休。这样的话，要达到新的规定的延迟退休年龄，就需要经过漫长的时间。可能10年也可能20年，才能完成才能完成真正意义上的延迟退休。所以对我们个人来讲，大概5年内是没有什么影响的。最新消息，延迟退休从十四五开始，大概2025年，开始使用渐进式的延迟退休，比如，第1年延迟一个月，第2年延迟两个月......通过这样的方式慢慢实现最终的延迟退休年龄。所以说，延迟退休对我们影响并不大，也可以说，1975年以前的人是基本不会受到影响的，75年以后的人可能就延迟一个月或者两个月这样子。
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