国企招聘的条件并不是必须完全符合才能参加招聘。
以下是国企招聘的一些常见条件：
1，学历要求：国企对学历有一定的要求，尤其是在管理和技术岗位上，大多数国企希望应聘者至少拥有本科以上的学历，但某些特定岗位可能需要硕士研究生及以上学历。对于一些基层或较不重要的岗位，可能会有学历门槛较低的情况，但这可能会影响未来的职业发展。
2，专业要求：国企招聘会依据具体岗位的需求来决定专业要求。常见的专业领域包括工程类、财务类、人力资源类、法律类、市场营销类和行政管理类等。对于某些特殊岗位，如技术研发或市场拓展，可能还需要特定的专业背景或技能。
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