在智联招聘上招聘有以下步骤：
1. 注册、登录：进入智联招聘网站，点击注册或登录按钮，填写相关信息，建立个人账户或企业账户。
2. 发布职位：在账户中心或职位管理页点击“发布职位”按钮，填写职位基本信息，包括职位名称、岗位职责、任职要求、工作地点、薪资待遇等。
3. 确认职位信息：在发布职位页面上确认职位信息和发布方式，包括免费发布、付费增值以及针对应届生、特定人才等的定向发布服务。
4. 审核职位：职位发布后，智联招聘会对职位进行审核，并在1-2个工作日内给出审核结果。
5. 处理简历：企业在招聘过程中可从智联招聘中收取到投递简历，按照招聘要求筛选简历，并安排面试。
6. 联系应聘者：企业通过智联招聘网站向合适的应聘者发送面试邀请，安排现场面试、电话面试或者视频面试等方式。
7. 筛选录用：面试后，企业选出合适的应聘者，并通知其面试结果，拨定录用方案，对录取员工进行管理。
8. 支付服务费：如果采用付费服务，企业需要通过页面提供的付费方式结算，如银联在线、支付宝等等。
需要注意的是，发布职位的过程中应严格遵守国家法律法规，不得发布虚假职位信息，或者要求应聘者支付培训费等不合法要求，以免侵害应聘者权益。
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