教师晋升职称需要学校有相应的职称名额，然后校内竞争排名，根据结果确定入围人员，竞争方式就是把每个老师晋升职称需要的各类硬件综合赋分，按照赋分由高到低排序，得分高的获得晋升资格。晋升职称需要的硬件很多，只要文件中没有必须获得优质课奖励的硬性规定，你可以想办法在其他方面获得更多的加分，学校领导好多都是这样晋升的高级职称，甚至他们连课都不上。如果需要发表论文加分，我可以帮你。但是如果职称文件中规定必须有获奖课，那就没有办法了，只能继续努力。
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