助理医师的试用期计算通常从实际工作之日开始，而不是从签订合同之日算起。如果入职日期在每月的10日之前，那么试用期将从当月整月开始计算；若入职日期在10日之后，则试用期从下个月整月开始计算。在试用期内，如果助理医师请假，应根据请假天数相应减少试用期。请假天数的计算方式为：当月实际请假天数乘以试用期剩余月数再除以30。另外，如果助理医师在试用期内参加了培训或考试，试用期可能会根据培训或考试的时间相应延长。培训或考试时间的计算方式为：实际参加时间乘以试用期剩余月数再除以30。需要注意的是，具体的试用期计算方式可能因医院或单位的规定而有所不同，因此助理医师在试用期内应详细了解并遵守相关规定。
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