免聘通常是指某个员工被取消了其现有的聘用资格。这个过程可能是由多种原因引起的，例如员工表现不佳、不符合公司要求、出现了更好的人选，或者是因为公司需要优化组织结构等。
具体来说，当一家公司决定不再继续聘用某个员工时，他们通常会进行一系列的程序和流程。这些程序可能包括与员工进行面谈，向他们解释公司的决定和原因，以及处理相关的薪资和福利问题。
在某些情况下，公司可能会给予员工一些时间来适应这个变化，或者提供一些帮助和支持，例如提供职业指导或帮助他们在其他地方找到工作。
总之，免聘通常是指取消现有的聘用资格，这是一个常见的职场动态。
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