面试后，如果没有被录取会电话告知的，这些大公司和企业这种面试流程化的标准肯定会遵守。面试通常情况下，不可能一次面试，应该第一次面试是人事部门给做的，此次面试为通用面试。
人事部会根据和你的交谈了解你的个人学习及工作经历，面试你的基本技能，查看职业技术证书，总体评判你的个人情况。并将这些情况反馈给使用部门。
如果有你有幸通过人事部的面试，那么第二纶就是用人部门的直接管理人员对你进行面试，这轮面试很关键。特别是对专业技术的询问。通过这轮后，如果您还能被选中就基本成功了。当然，人事部会对没有成功的应聘者以电话进行告知，这个也是对于面试人员的尊重。
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