公务员中的选任制和委任制是两种不同的录用方式。
选任制是指公务员在通过考试之后，经过竞争性择优的程序，由主管部门进行选拔，后经上级政府批准任用的录用方式。 首先，公务员需通过一定层次和领域的选拔考试，考试成绩排名前列的公务员才能成为录用候选人。其次，根据政府工作需要和公务员的任职资格等级，采用综合评价、面试等方式进行最终选拔。
委任制则是公务员在满足规定的基本条件后，由上级政府聘任担任特定职务的录用方式。聘任通常是一种较为自由的选择，符合条件的公务员可以主动申请职位，也可以由雇主直接委任于公务员，没有类似于选举的过程。
总体来说，选任制是更加竞争性、公正公开的录用方式，而委任制则更加强调政府对人才的优先选择和聘用。实际上，不同国家和区域对集体任用和个人任用的比例，以及选拔和聘任的权利和程序等方面也有所不同。
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