1、国企招聘人员,是企业领导通过会议研究决定,人力资源部只是执行部门。
2、国有企业招聘人员程序,一般是:企业用工部门提出需求,人力资源部审核后认为符合招聘的,再提交单位领导会议研究,通过后交由人力资源部负责对外招聘。
3、现在企业招聘,基本上是企业提出需求,统一交由人事代理机构负责招聘。因此,招聘人员不可是人力资源部说了算。