不一样,区别?
一般来说,公务员考试与事业单位考试分为两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。由于事业单位每天招聘公告很多,不同公告又有所差异,部分考试免笔试。
公务员考试(简称“公考”)一般公共科目笔试科目共考2科,分别为行测(即:行政职业能力测验)、申论。部分岗位会考专业知识,比如国考的8个非通用语岗位,公检法岗位等会涉及到岗位相关专业知识。
事业单位考试(简称“事考”)一般考职测(即:职业能力倾向测验,多数包含公共基础)、综合应用能力,或者职测、公共基础,个别考公文写作,部分参加专业测试。
事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
有人说事业单位考试的职测、综合应用能力和公务员的行测、申论类似,那么这些科目到底有什么不同呢?
行测VS职测
行测和职测从考试内容上看很多相同的地方,但也有差别。行测对于所有参考的考生而言,不论所报什么岗位,考察题型、内容都是一样的;而职测对于报考A、B、C、D、E类的考生考察的题型、内容有明显的区别,各类试卷中虽然有一些相同的题型,但是每一类题目又有自己独特的特点,体现了岗位对于人才基本素养的测试。
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