宁波人才招聘考试（即宁波人证考试）主要考察应聘者的基本素质和职业能力，具体考试科目可能包括以下内容：1. 语言能力：包括语言表达、理解和阅读能力。2. 数字能力：包括基础数学和统计知识，能够进行简单的计算和数据分析。3. 专业知识：根据招聘职位的要求，考察应聘者在相关专业领域的基本知识和能力。4. 综合素质：包括综合分析、问题解决和创新能力等。5. 职业素养：包括职业道德、职业操守和职业规范等。宁波人证考试的具体科目和考试形式可能会因招聘职位的不同而有所差异，应聘者需要根据相关岗位的招聘公告和要求做好准备。
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