面试破冰是指在面试过程中通过一些方式打破僵局，化解紧张气氛，使双方更容易相处，互相理解，达到更好的面试效果。
在面试中，有时候双方会有些拘谨或紧张，导致难以顺畅地沟通和交流，此时采用一些破冰方式可以缓解这种情况。
常见的破冰方式包括打趣、分享有趣的经验、讲笑话、谈论兴趣爱好等等，通过这些方式可以使面试者们更加轻松和愉悦地面对彼此，发挥出更好的面试状态，从而为顺利进行面试打下基础。
温馨提示：
