对入团积极分子进行考察的方法包括面试、笔试、考察档案和现实表现等。
面试是通过与积极分子进行面对面交流，了解其思想、素质和潜力。
笔试是通过测试其知识水平和能力，以了解其是否具备入团的基本素质。
考察档案是通过查阅其个人档案，了解其成长历程和思想演变。
现实表现是通过观察其言行举止，了解其现实表现和潜力。这些方法的综合运用可以全面了解入团积极分子的综合素质和潜力，为入团决策提供科学依据。
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