面试文案策划专员时，可以从以下几个方面进行评估和提问：
1. 了解求职者的基本信息：请简要介绍下您的个人背景、教育程度、专业以及相关工作经历。
2. 技能和特长：请谈谈您在文案策划方面的专业技能和特长，例如擅长何种文风、有哪些作品成果等。
3. 工作经验：请您分享一下您在以往工作中，遇到的最困难的问题是什么？您是如何解决的？
4. 创意构思：请举例说明您是如何进行创意构思的，以及如何将创意转化为实际可执行的策划方案。
5. 团队合作：请您谈谈在团队合作中，如何与不同岗位的同事进行有效沟通与协作？
6. 应对压力：作为文案策划专员，可能会遇到临时修改方案或高压工作环境，您是如何应对这些压力的？
7. 案例分析：请分析一个您认为成功的文案策划案例，并说明理由。
8. 对公司的了解：请您谈谈对我们公司的了解，以及为什么认为自己适合这个岗位。
9. 职业规划：请您谈谈您的职业规划，以及如何在未来的工作中实现这一规划。
10. 薪资期望：请您谈谈您的薪资期望，以及为什么设定这样的期望。
通过以上提问，可以全面了解求职者在文案策划方面的专业素养、创意能力、团队合作精神以及应对压力的能力。此外，还可以观察求职者的表达能力、沟通能力以及分析问题的能力，从而判断其是否适合担任文案策划专员这一岗位。
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