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人力资源初级和人力资源四级的区别

发布时间: 2024-09-21 03:27
精选回答

人力资源管理师考试分为四个等级,从一级到四级,一级为最高级,四级为初级。想要参加人力资源管理师考试的考生,可根据报考条件确定能够报考的等级,根据所报考的等级参加相应的人力资源管理师考试。

四级比较简单,一级最难。人力资源管理师三级报考条件:(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。其他有关人力资源管理师问题可详询。

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