一般来说，人力资源管理和工商管理会被认为是比较好考的专业，主要原因分为下面这2点：
1、专业性较低
我们一般可以把中级经济师考试的10个专业大致分为2类，一类是专业性较强的专业，主要包括财政税收、建筑与房地产、农业经济、运输经济。这类专业涉及到很多专业知识，需要考生有一些基础，否则理解起来会相对比较困难。
另一类则是专业性没那么强的专业，如人力资源管理、工商管理。这类专业涉及到的考试内容比较偏理论，即使考生完全没有基础或没有从事过相关工作，也能较为轻松地理解教材的内容，复习起来也没那么困难。
2、报考人数较多
人社部官方公布的相关数据中显示：“近10年来，经济师人力、工商、金融三个专业的每年报考人数均超过10万人(经济考试总计报考人数在50-70万人)”。也就是说，每年报考这三个专业的人员就占了所有报考人数的60%左右。这一数据就印证了人力资源管理、工商管理确实是非常热门的专业，每年的通过人数也是非常靠前的。
1、毕业专业或从事工作专业
因为选取这些专业是考生自身优势所在，所考专业因为自己在学校就有学过，或者工作中了解后，就能大大减少复习备考时间，增加考试通过率。
2、单位规定考试科目
因为很多考生是要参与后面单位中级经济师岗位竞选，单位可能有相应专业限制，所以考生选择专业的时候应该优先考虑单位规定。
3、科目难易程度
零基础考生建议选择工商和人力，工商和人力因为计算量比较少，只要花功夫认真背诵，其通过率也是相当可观的。
4、感兴趣专业
兴趣是学习的动力，感兴趣的专业可以让你的学习事半功倍。考试对你可能不在是一件苦事，反而会成为一种了解新鲜知识的娱乐，这样哪怕考试失败了也会觉得物有所值。
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