特岗教师：一经录取，立即报名。工资由国家财政拨款和县财政补贴组成，包括社保和公积金。配套教育：两年服务期内，对艰苦边远地区工作人员发放工资和津贴；工作半年后，他们将获得一次性居家安置补助、社会保障和补充医疗保险。
特冈老师！我也是一名特聘教师。我不知道你在合同上签了多少年了。我们有三年的时间。你可以享受和当地老师一样的待遇。三年后，你可以参加任何考试。三年后，你可以离开或留下，成为一名当地员工。根据各地的情况，有的一年得一分，有的一年得两分。建议你到当地机构转学前，到教育局发一张特岗教师证，注明你将在当地机构工作多少年。有的地方，三年后调到当地编制后，为了保证不流失教师，就不会给你发特岗证了！
一个。”特岗教师”（文件规定）
“特岗计划”教师在聘用期间，实行国家统一的事业单位工资制度和标准，补贴和津贴由各地根据同等条件的当地公办教师年收入水平确定。“特岗计划”教师的年收入水平原则上不低于同等条件的地方公办教师。
“特岗计划”所需资金由中央和地方财政共同承担，中央财政是主要来源。中央在“特岗计划”中设立了教师工资支出专项资金。2012年起，中央特聘教师工资补贴标准提高到西部地区人均每年2.7万元，中部地区人均每年2.4万元，由地方财政解决。（聘用合同中明确，聘用期间，特殊岗位教师工资总额由中央按照人均27000元/年的标准调剂支付；工资高于27000元/年的，由县政府承担较高部分。）
射冈县财政部门负责落实地方补贴、必要的交通补贴、特殊岗位教师体检费，以及纳入当地社会保障体系并享受相应社会保障待遇应缴纳的相关费用。省财政在计算一般转移支付资金时，将其纳入标准支出的计算范围。月薪根据当地教师的工资水平发放。
2. "支持教育”（文件规定）
（1） 补贴：“三支一扶”大学生在服务期间享受一定的生活、交通补贴，补贴标准根据各省情况而有所不同。各县（市、区）“三支一扶”办按照省“三支一扶”办指定的中国农业银行办理毕业生银行卡，并负责按月发放。
中央对中西部地区的补助标准由每人每年1.5万元和2万元分别提高到1.8万元和2.5万元，其中南疆、西藏自治区四地州提高到每人每年3.5万元。
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