浙江事业编考试的专技和管理岗位在笔试环节上一般不是完全相同的。尽管考试科目中会有一些共同的部分，但专技和管理岗位的笔试内容通常会根据不同的职位要求和专业特点进行细微的调整。
一般来说，浙江事业编考试的专技岗位笔试重点关注考生在专业知识、技能和应用能力方面的表现。这类岗位的笔试题目可能涉及到专业领域的理论知识、实践操作、案例分析等。
而管理岗位的笔试则更加注重考生在管理学、行政能力、组织协调等方面的表现。这类岗位的笔试题目可能涉及到管理学理论、组织管理、决策分析、领导力等。
虽然主要差异在于笔试内容，但其他环节，如面试、资格审查等也会根据岗位的不同而有所调整。
具体的考试内容和要求可以参考当地政府或招考机构发布的官方招聘公告和考试大纲，以获得最准确和最新的信息。
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