1.竞争激烈：事业编考试报名人数众多，竞争激烈，导致考生需要取得更高的分数才能获得录用资格。
2.考试难度：事业编考试一般包括笔试和面试两个环节，考试内容相对较难，需要考生进行充分的准备和考试技巧的应用。
3.招聘标准：事业编招聘单位对应聘者的要求较高，除了考试分数外，还需要具备一定的工作经验、专业背景、素质能力等方面的要求。
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