江西省事业编笔试160分是否算高分，这个问题需要根据具体的考试情况和评分标准来判断。以下是对此问题的详细分析：
一、考试科目与满分情况
江西省事业单位笔试通常包括《职业能力测验》和另一门科目（如《公共基础知识》、《教育类专业知识》或《卫生类专业知识》），每科满分均为100分。因此，总满分一般为200分。如果考生得到160分，那么相当于在两门科目中都取得了相对较高的成绩。
二、分数线比较
一般分数线：江西事业单位的招聘分数线因岗位不同而有所不同。市级事业单位的笔试分数线相对较高，但一般来说，满分200分的考试中，160分已经是一个相当不错的成绩。
历史分数线参考：例如，2019年江西省教育厅招聘事业单位的笔试分数线为70分（满分为100分），而南昌市的市级事业单位笔试分数线则为65分左右（按满分100分计）。虽然这些分数线是针对单科或不同年份的，但可以作为参考，说明在竞争激烈的考试中，高分并不容易获得。
三、高分水平的判断
相对水平：如果160分是在一个竞争激烈的岗位或招聘中获得的，那么它无疑是一个高分，表明考生在众多考生中脱颖而出。
绝对水平：从满分200分的角度来看，160分相当于达到了总分的80%，这是一个相当高的比例，表明考生在两个科目上都表现出色。
四、综合判断
综上所述，江西省事业编笔试160分可以认为是一个高分。然而，最终是否算高分还需要结合具体的招聘岗位、竞争程度以及招聘单位的评分标准来综合判断。在激烈的竞争中，高分往往意味着更好的机会和更高的录取概率。
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