简单来说，就是公立事业单位的合同工转成正式工，如果有合适的岗位，建议能入编就先入编，自己的相关待遇有明显提升。
如果你在公立医院上班，而且你打算在公立医院干的时间比较长，那么编制对你来说很重要。
因为你有了编制，你的待遇会得到提升，虽然现在很多地方都说同工同酬，但是编制和合同工之间还是有一些工资上的差别，明面上相差只是一点点，但是大家的五险一金相差比较大，特别是住房公积金，合同工一般个人两百左右，但是编制人员可以至少达到一千多，基本会更多。
而且在编不用担心被医院辞掉，自己职位晋升也会比合同的平稳一些，工作上也会相对轻松，所以考编是公立医院和单位必须的选择，每年竞争也会比较大。
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