宁夏事业单位考试成绩由笔试成绩和面试成绩加权计算。笔试成绩按岗位计划招录人数，从高分到低分，确定入围面试人选。
面试成绩采用百分制，按照“40%笔试成绩+60%面试成绩”的比例折算。最终成绩为笔试成绩和面试折算成绩的和，按照岗位计划招录人数从高分到低分择优录取。
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