1. 国企正式工和事业单位编制有明显的区别，主要体现在工资待遇、福利待遇、劳动合同、社会保险、绩效考核等方面。
2. 国企正式工的工资待遇一般比事业单位编制的工资待遇要高，而事业单位编制的福利待遇一般比国企正式工的福利待遇要高。
3. 国企正式工的劳动合同一般是自由聘用合同，而事业单位编制的劳动合同一般是聘用合同。
4. 国企正式工的社会保险一般是由企业负责，而事业单位编制的社会保险一般是由政府负责。
5. 国企正式工的绩效考核一般是由企业负责，而事业单位编制的绩效考核一般是由政府负责。
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