河北省直事业编面试公平。
河北省直事业编面试的公平性是相对有保障的。事业单位的招聘过程通常遵循公开、公平、公正的原则，面试环节也不例外。河北省在组织事业编面试时，会采取一系列措施来确保面试的公平性，例如：
面试评分标准明确：面试前会制定详细的评分标准，确保评分具有一致性和客观性。
面试官培训：面试官会接受专业的培训，以确保他们能够按照评分标准进行评分，避免个人偏见的影响。
面试流程规范：面试流程会进行规范管理，包括面试时间的安排、面试地点的设置等，以确保面试环境的公平和一致。
监督机制：面试过程中会有专门的监督机构进行监督，确保面试的公正性。
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