事业单位专业技术岗位和管理岗位是可以互转的，事业单位转岗需要根据所在的单位具体情况，如果管理岗位有空缺，那么就需要经过单位同意，需要进行公示申报。申请这个岗位之后，还需要经由人力资源以及社会保障局审核，如果单位接受了此次申请，那么就可以从专业技术岗位转到管理岗位，如果专业技术岗位有空缺，也是同样的道理。
根据人事部规定，事业单位岗位通常会分为三个种类，分别是管理岗位，工勤岗位，专业技术岗位。专业技术岗位则是指人员需要从事专业技术工作，而且还需要具有相应的专业技术水平以及能力，才能够胜任这个岗位。专业技术岗位对人员的能力有相应的要求，要符合本专业技术工作的特点，才能够为整个社会提供更加有益的服务，需要人员具备相应的证件。
管理岗位则是担任领导职责或者管理任务，需要人员能够适应单位的运转，而且还要提高自己的工作效率，要满足管理水平的需求。管理岗位的总量一般占据整个单位的一半，要保证管理岗位占据相应的主体，才能够承担社会管理职责。如果人们想要从管理岗位转到专业技术岗位，就需要具有相应的专业技术资格，并且需要凭借着职业资格应聘到专业技术岗位。
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