事业单位的奖励和激励属于激励机制
激励机制有助于更好的吸引人才，不断提升员工整体素质
企业管理中实现人才激励机制，有助于鼓励优秀的人才进入公司并更加努力的工作，发挥最大的潜能，从而为企业创造更大的价值。激励机制同时会促进文化素质低、业务能力差的员工进一步学习充实自我，提高自身素质和能力来适应公司的发展，因此能够从总体上促进企业发展
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