区别主要在于具体的岗位设置和职责内容。
1. 综合管理岗位：在事业单位中，综合管理岗位是指履行综合管理以及内部管理等职责的岗位，通常包括一些领导岗位和职能部门的管理岗位。综合管理岗位在事业单位中占据着比较重要的地位，因为这些岗位需要承担起整个单位的内部管理和协调工作，对于单位的发展和运行至关重要。
2. 管理1和管理2岗位：这两个岗位属于管理岗位中的不同级别，其中管理1岗位通常是指单位的基层管理岗位，而管理2岗位则是指单位的中层管理岗位。具体的职责内容会根据单位的具体情况而定，但通常来说，管理1岗位主要负责执行和监督工作，而管理2岗位则负责制定政策和计划等管理工作。
总的来说，事业编综合管理和管理1和2的区别主要在于具体的职责内容和岗位级别。不同的岗位设置和职责内容会根据单位的具体情况而定，但在事业单位中，这些岗位都是非常重要的，需要具备专业的知识和技能才能胜任。
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