有前途的。
优选的青年人才，作为滕州市机关、国有企事业单位优秀年轻干部重要来源，由组织人社部门统一管理。工作表现优秀的，经推荐择优纳入优秀年轻干部人才库管理。博士、硕士在编制职数空缺范围内，合干部选拔任用条件的，可择优安排担任职务。
人才优选是人才选拔的一种制度，有点类似于公务员考核，但是不完全相同，主要是针对表现特别突出的一些优秀人才的一种选拔制度。
温馨提示：
