首先要有良好的人事关系背景，对行政管理有浓厚兴趣。
医生的工作十分专业，但医院管理层却更有诱惑力。对于那些觉得临床工作已经失去挑战的医生来说，进入医院管理层是最佳的选择，并且工资也较高。当有招聘行政管理人员，或者行政岗位有空缺，想转岗的医生要抓住机会，大胆应聘，施展才华，善于处理不熟悉的行政事务，格局决定结局，充分展示自己的人生价值。
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