面试采取结构化面试、情景模拟等方式，通过抽题、备课（活动设计）、回答规定问题、试讲（演示）、答辩（陈述）、评分等环节进行。
面试程序为：考生凭本人身份证、准考证参加面试，按照准考证时间到达候测室。考生按照工作人员要求进入面试室。进入面试室后把纸质材料和U盘交给评委，考生进行讲授展示，面试时间20分钟。考生答辩，评委围绕考生讲授内容进行提问。考试结束，由工作人员带领考生离开考场。
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