现在的党政机关公务员是“凡进必考”，事业人员同样也没有了“调动”一说，也是凡进必考，即使是在职事业人员想改变工作岗位，调整到另外一个事业单位工作，也必须通过招考的程序，才能实现。当然，事业人员调动管理不如公务员那样严格，如果是在职正式职工，调整到事业单位任职，基本上考试就是走程序，只要目标单位有空编，愿意接受，人社部门不会过于为难。
在这个前提下，如果想调回原工作的学校，继续教书，从理论上讲是完全可行的。要想付诸实施，取决于两个条件：一是原学校愿意接收，自己的教师资格、职称也都保留着，相应的资质没有任何问题；二是原学校有空缺的编制。这第二条是基本条件，如果没有空缺编制，机关事业单位不能“超编进人”，这属于违规行为，编办不会办理调动手续，实现不了调动愿望。
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