高校参照事业编制管理是指，高校采用如同事业单位编制管理制度的一种人事制度，具有相对独立的编制数额和管理权限，并享受相应的人事待遇和福利。
这种制度既有获得某些事业单位的优秀特质，又符合高校人才引进、激励、稳定和管理的要求。由于高校的特殊性质和发展要求，对参照事业编制管理制度的改革和完善，具有较大的现实意义和深远的战略意义。
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