事业单位的工勤岗位是指从事基本服务和后勤工作的岗位，如保洁员、后勤人员、安保人员等。评优通常是指根据员工的表现和能力，在工作评价或绩效考核中获得良好的评价和奖励。
对于工勤岗位是否能评优，具体情况可能因不同的事业单位和其内部的规章制度而有所不同。一些事业单位可能会设立评优制度，对所有岗位（包括工勤岗位）的员工进行绩效评定，并给予表现优秀的员工奖励或晋升机会。然而，其他单位可能没有单独针对工勤岗位的评优制度，而是将绩效评估主要关注于其他岗位，如专业技术岗位。
要了解具体事业单位对工勤岗位的评优政策，建议您咨询相关单位的人力资源部门或查阅其内部规章制度。他们能够提供准确和详细的信息，以便您了解在该单位中工勤岗位是否能够评优以及评优的具体标准和程序。
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