有编制的事业单位员工可以参加其他事业单位的招聘考试，但需要注意以下几点：
1. 遵守竞业限制：如果原单位与目标单位属于同一行业或存在竞争关系，需要遵守竞业限制协议，不得在规定的期限内从事类似的工作。
2. 考虑工作稳定性：参加其他事业单位的招聘考试可能会面临工作稳定性的风险，需要仔细权衡利弊，做出理性的决策。
3. 注意资格条件：不同的事业单位对报考者的资格条件要求不同，需要仔细查看招聘公告，确保自己符合相关的资格条件。
4. 保持诚信：在参加其他事业单位的招聘考试时，需要保持诚信，不得提供虚假材料或隐瞒重要信息，否则可能会被取消考试资格或被解聘。
总之，有编制的事业单位员工可以参加其他事业单位的招聘考试，但需要遵守相关规定和约束，保持诚信，确保自己的职业发展和工作稳定性。
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