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只面试不笔试的招聘方式确实意味着招聘的是在编人员。在一些特定情况下，如招聘紧缺型高级人才或特定地区的人才引进计划中，可以通过仅面试的方式招聘为在编人员。例如，对于具有研究生学历的应聘者，某些体制内岗位可以免除笔试，只需通过面试即可进入体制内成为正式编制人员。此外，新疆和田地区招聘中小学正式在编教师时，也不设笔试环节。这些情况表明，虽然招聘流程简化为只有面试，但最终被录用的人员将享有在编人员的待遇和稳定的工作地位。
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