国企储备人才将来是否会带编制，要看企业发展趋势。但从目前发展趋势看，国家有意进一步缩小国企行政化编制。因为作为企业的行政化编制，不利于激发工人的积极性。与企业的发展没有多大推动性，相反会引起相互攀比，产生级差，形成干群之间的消极情绪。所以，国家不会再鼓励国企带编制。
从目前的一些改革进程中，比如将一些军工单位转为国企，再由国企转为民营的做法，就是要改革掉固定编制的做法。而提倡市场化、技术化、版权化，这才有利于企业的竞争和发展。
但这决不是一刀切，总归还有一些核心企业，还是会保留甚至扩大编制，但愿你是这种单位。但他是越来越少了。这是我的观点。
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