在编国企员工理论上可以考事业编，但这一过程需要满足一定的条件和程序。首先，国企员工，特别是那些在国企对应行政事业单位担任副科级以上领导干部的员工，按照政策规定有可能调整到行政事业单位任职。
这种调整通常需要在省级及以上组织部门的管辖权力范围之内才能实现1。然而，国企和央企的普通员工通过调动进入事业单位工作的可能性非常低。目前，事业单位的招聘通常采取考试的方式，非正常途径进入基本不可行1。
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