劳动与社会保障专业是干什么的 好就业吗

劳动和社会保障主要学习管理学、经济学、社会学的基本知识和技能，开展劳动、社会保险、社会救济、社会福利、社会服务等方面的工作。如办理企业职工社会保险、辞退和工伤赔偿等劳动争议仲裁、孤寡病残等困难家庭救助、退伍军人和烈士家属抚恤等。

劳动和社会保障概论

本专业培养德、智、体全面发展，有扎实的基础，广泛的知识和创新精神，具有公共管理理论和政策素养，经济社会学专业知识，熟悉人力资源和社会保障的现状和发展趋势，掌握现代管理技术和方法，能在人力资源和社会保障部门、民政部门、社会救助和社会福利部门、社区服务部门、政策研究部门工作，大中型企事业单位是从事人力资源和社会保障业务、相关法律法规咨询和社会服务的高素质专业人才，能够快速适应政府部门管理的需要，保险公司业务与工商企业经济管理。

学生主要学习管理学、经济学、社会学、法学等学科的基础理论，掌握人力资源、社会保障、社会工作等专业理论知识。

课程体系：精算学、劳动关系管理、社会保障基金管理、社会福利与社会救济、保险统计、比较社会保障制度、公共卫生、劳动法与劳动争议解决、社会保险与社会保障制度国际比较。

就业方向：各类企事业单位：社保经办、人力资源管理；保险企业：保险营销；政府和公共机构：劳动仲裁、社会救济和社会服务。

劳动保障专业是否有利于就业

劳动保障专业人才是我国全面建立和发展社会保障事业急需的人才，具有长期稳定的就业潜力。

毕业生可进入国家各级劳动和社会保障部门、企事业单位人事管理部门、人力资源管理部门从事劳动和社会保障政策制定、组织和管理工作，或进入有关科研机构和高等院校从事研究教学，或进入法院劳动仲裁机关等部门从事劳动和社会保障实际工作。