1、学历要求：通常需要考生具备相关专业的大专及以上学历。
2、工作经验要求：通常需要考生具备一定年限的人力资源管理或相关领域的工作经验，如中级证书需要考生具备相应年限的实践经验。
随着企业对员工关系和劳动法规的日益重视，对劳动关系协调员的需求也在不断增加，该职业具有广阔的发展前景。持有劳动关系协调员证书的人员将在这个行业中拥有更多的机会和挑战。
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