（1）一证多用。薪税师是集人力资源管理师与税务师等多种岗位于一身的创新型、复合型岗位，其能力标准为需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。
（2）国际专业机构认证。通过薪税师阶段考试，可以获得由国资委直管协会中国商业联合会颁发的相应等级薪税师中方证书，以及，ATHE英国培训与高等教育认证颁发的薪税师国际证书。继续加学，通过薪税师国际财税阶段考试，还可以获得IFA英国财务会计师公会颁发的相应等级CCPA薪税师国际证书。
（3）提高个人实力。通过学习薪税师，使得薪税从业人员精通会计学、税务筹划学和人力资源管理学等知识，不仅可以为企业和员工节省大量成本，还可以通过自身的专业能力为企业设计出合理的薪酬管理方案，帮助企业享受税收政策红利。
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