做银行大堂经理没有一个具体的分数标准，因为银行招聘大堂经理的分数线因银行不同而异。
1.不同银行之间对大堂经理的要求会有所不同，一些银行对工作经验的要求更高，而一些银行则更注重应聘者的综合素质。
2.如果想成为一名银行大堂经理，需要满足银行招聘公告中所列出的条件，例如本科以上学历、两年以上工作经验等，内容复杂多样，不可能只用一个分数标准来衡量。
3.通常，银行招聘时会以笔试、面试等环节考察应聘者的各项能力，并综合评定应聘者的综合素质，通过多个方面进行考察而不是单纯评定一个分数。
由于招聘标准会因银行而异，建议想成为银行大堂经理的人应该多关注银行的招聘信息并根据要求进行备考并适当提升个人素质，以增加被银行招聘的机会。
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