学历本来也不应该是公司招聘的唯一条件。首先，公司招聘的是能为公司创造效益的人才，有能力胜任工作就可以，学历只不过是一件华丽的外衣而已。很多人高分低能，学历和能力严重不匹配。
那么为什么公司招聘还是首先要看学历呢？因为多数公司招聘，对专业的选择性很强，没有经过专业的学习是不能胜任工作要求的。另外，一个公司成员的学历结构组成也是公司的闪亮名片。
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