总体来说，学历和能力都重要。其实泛能力也包含了学历，例如学历越高，一般来说，沟通、理解、学习、分析、管理等潜在能力也会比较高，这就是为什么在相同能力的情况下，企业更喜欢高学历的原因。
对于面试的情况，学历的重要性体现在毕业生刚进入社会求职的前两年，但毕业4年后，企业更看重经验能力方面的表现。
对于在职的情况，企业更注重绩效，那就是能力上的表现。
最后，无论我们处于哪种职位，哪种状况，我们都必须时刻牢记学历和能力的重要性，不断思考如何强化这两点，这样我们才不容易因竞争而淘汰。
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