厂里HR（人力资源）岗位对文凭的要求因不同的职位阶段和不同的企业而异。但通常情况下，人力资源专业岗位的要求相对较高。
一般而言，大学本科及以上学历在厂里应聘人力资源岗位较为常见。也有部分企业可能会接受大专学历，但可能对工作经验有一定的要求。
另外，一些新兴的人力资源岗位（如招聘专员、员工关系管理、人力资源信息系统等）对学历的要求可能会相对较低，因为这些职位更注重具体的技能和经验。
总的来说，人力资源岗位对学历的要求会根据不同的企业而有所不同，应聘者应根据实际情况进行选择。
温馨提示：
