不认证学历可能会对个人和单位产生一定的影响。
对于个人来说，学历是求职、晋升、评职称等过程中的重要依据，如果个人没有认证学历，可能会影响自己的职业发展。具体来说，可能会使个人错失一些工作机会，影响职业晋升和薪酬水平，甚至无法通过职称评审等。
对于单位来说，如果员工没有认证学历，可能会影响单位的用人决策和整体运营。具体来说，单位可能会因此无法准确判断员工的学历背景、能力水平和发展潜力，从而导致用人不当、人才流失等问题。此外，如果单位招聘了学历造假的员工，一旦被发现，可能会面临法律风险和声誉损失。
因此，建议个人和单位都要重视学历认证问题。对于个人来说，应该通过正规渠道获取学历证书，并积极进行学历认证，以确保自己的学历得到社会认可。对于单位来说，应该对员工的学历进行核实和认证，避免因学历问题而影响用人决策和整体运营。
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