优秀教师专项计划与公费师范生专项计划有两大区别。一是就业领域的差异，二是教师资格证书的获取。优秀教师专项计划毕业生可免试认定中小学教师资格。
一不同就业地区
公费师范生的就业地点是原籍省，而优秀教师项目是原籍省，在县中小学任教。
二教师资格证书
公费师范生需要参加教师资格考试，在规定时间内未取得相应的学位证书和教师资格证书的，视为违约；优秀教师项目免试全国中小学教师资格考试，取得中小学教师资格。
优秀教师的师范生毕业后，按协议计划到定向县中小学任教。国家优秀教师特殊师范生就业由省教育行政部门统筹管理。通过双向选拔等方式，有效落实优秀教师计划毕业生的教学学校和岗位，签订聘用合同，实施合同管理。当地优秀教师和特殊师范生按照协议进行就业管理。
"优秀教师计划"与此前实施的"公费师范生计划"的区别在于,"优秀教师计划"的毕业生毕业后,应到签约省份的县中小学任教,，而公费师范生毕业后一般只需返回生源省份的中小学任教，“优秀教师计划”具有较强的针对性就业性质，其目的是为教育资源薄弱的农村地区培养优秀教师。
温馨提示：
